Лисянська районна державна адміністрація

Офіційний портал

Вівторок, 10 червня 2014 14:48

Відділ освіти

Місце
знаходження:

Черкаська обл., Лисянський район,

смт Лисянка, пл. Миру, 27 (4 поверх)

Контакти:

телефон: (04749) 6-21-47

електронна адреса: 

Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

Розпорядок
роботи:

понеділок – четвер 8:00 – 17:15

п'ятниця 8:00 – 16:00

обідня перерва 13:00 – 14:00

субота, неділя – вихідний

Графіки
прийому громадян:

Графік

особистого прийому громадян начальника відділу освіти Лисянської районної державної адміністрації

Посада,

прізвище, імя та по батькові

Дні та години прийому

Місце проведення,

телефон

Начальник відділу освіти райдержадміністрації

Логвиненко Альона Володимирівна

Щовівторка та щочетверга

з 14.00 до 17.00

смт. Лисянка

пл. Миру, 27,

4-й поверх, кімната прийому громадян

6-21-47

Графік

особистого виїзного прийому громадян начальника відділу освіти Лисянської районної державної адміністрації на 2020 рік

Дні прийому

Місце проведення прийому

02 січня

16 січня

с. Вотилівка

с. Шубині Стави

 06 лютого

20 лютого

с. Яблунівка

с. Шестеринці

06 березня

20 березня

с. Ріпки

с. Рубаний Міст

03 квітня

17 квітня

с. Федюківка

с. Боярка

08 травня

22 травня

с. Мар’янівка

с. Смільчинці

05 червня

19 червня

с. Петрівка – Попівка

с. Боярка

03 липня

17 липня

с. Семенівка

с. Погибляк

07 серпня

21 серпня

с. Смільчинці

с. Дібрівка

04 вересня

18 вересня

с. Виноград

с. Вотилівка

02 жовтня

23 жовтня

с. Хижинці

с. Журжинці

06листопада

20 листопада

с. Тихонівка

с. Ріпки

04 грудня

18 грудня

с. Будище

с. Босівка

 

Структура
відділу:

начальник – Логвиненко Альона Володимирівна

головний спеціаліст – Клименко Богдан Олександрович

 

 

Положення
відділу:

             

ПОЛОЖЕННЯ

про відділ освіти Лисянської районної державної адміністрації Черкаської області

1.Відділ освіти Лисянської районної державної адміністрації (далі - відділ) утворений районною державною адміністрацією (далі - райдержадміністрації), як її структурний підрозділ та входить до її складу і в межах Лисянського району забезпечує виконання покладених на цей структурний підрозділ завдань. Відділ є правонаступником відділу культури районної державної адміністрації та сектору у справах молоді та спорту районної державної адміністрації.

2.Відділ підпорядкований голові райдержадміністрації, підзвітний і підконтрольний: Департаменту освіти і науки; Управлінню у справах сім’ї, молоді та спорту; Департаменту культури та взаємозв’язків з громадськістю, Міністерству освіти і науки України, Міністерству культури, молоді та спорту України.

3.Відділ у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, наказами міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, розпорядженнями голів обласної та районної державних адміністрацій, рішеннями сесії районної ради, Регламентом Лисянської райдержадміністрації, а також цим Положенням.

4.Відділ є юридичною особою публічного права, що визначається головою Лисянської райдержадміністрації.

5.Відділ відповідно до визначених галузевих повноважень виконує такі завдання:

І. У галузі освіти:

1) забезпечує реалізацію державної політики у сфері освіти на території Лисянського району;

2) організовує виконання Конституції і Законів України, актів Президента України, Кабінету Міністрів України, наказів Міністерства освіти і науки України, центральних органів виконавчої влади та здійснює контроль за їх реалізацією;

3) забезпечує у межах своїх повноважень захист прав і законних інтересів фізичних та юридичних осіб, які йому підпорядковані;

4) реалізує державну політику в галузі освіти з урахуванням особливостей соціокультурного середовища Лисянського району;

5) планує та забезпечує реалізацію планів щодо розвитку мережі закладів дошкільної, початкової, базової та профільної середньої освіти, позашкільної освіти на території району;

6) аналізує стан та тенденції соціально-економічного і культурного розвитку в освітній галузі у межах Лисянського району та вживає заходів до усунення недоліків;

7) здійснює керівництво, відповідно до наданих районною радою повноважень безпосередньо підпорядкованими закладами освіти;

8) створює умови для здобуття громадянами дошкільної, повної загальної середньої та позашкільної освіти;

9) здійснює контроль за дотриманням законодавства в галузі освіти, Державного стандарту початкової, загальної середньої освіти та вимог базового компонента дошкільної освіти відповідними навчальними закладами усіх типів і форм власності, розташованих на території району;

10) здійснює навчально-методичне керівництво та інспектування навчальних закладів, що знаходяться в межах відповідної території і є комунальною власністю, організовує їх фінансове забезпечення та зміцнення матеріальної бази; координує діяльність цих навчальних закладів, а також навчальних закладів інших форм власності;

11) вдосконалює професійну кваліфікацію педагогічних працівників, їх перепідготовку та атестацію у порядку, встановленому Міністерством освіти і науки України;

12) сприяє проведенню експериментальної та інноваційної діяльності в освітньому процесі навчальних закладів району;

13) сприяє забезпеченню соціального захисту, охорони життя, здоров’я та захисту прав учасників навчально-виховного процесу в навчальних закладах і установах освіти;

14) здійснює інші повноваження у сфері освіти, передбачені законодавством.

15) організовує мережу та здійснює керівництво закладами загальної середньої освіти, дошкільними закладами освіти та позашкільними закладами освіти району:

16) організовує нормативно-правове забезпечення загальної середньої, дошкільної та позашкільної освіти в районі:

контролює дотримання закладами загальної середньої освіти усіх типів і форм власності законодавства у сфері освіти, державних вимог щодо змісту, рівня і обсягу освітніх послуг відповідно до рівня і профілю навчання;

сприяє організації та реалізації варіативної складової змісту загальної середньої освіти;

контролює виконання конституційних вимог щодо обов’язковості здобуття дітьми і підлітками району загальної середньої освіти;

забезпечує в межах своїх повноважень виконання Конституції України щодо функціонування української мови як державної в навчальних закладах і установах освіти;

сприяє задоволенню освітніх запитів представників національних меншин; надає можливість навчатись рідною мовою чи вивчати рідну мову в державних та комунальних навчальних закладах;

17) організовує навчально-методичне забезпечення закладів загальної середньої освіти, закладів дошкільної освіти та закладів позашкільної освіти:

сприяє навчально-методичному забезпеченню закладів загальної середньої освіти;

впроваджує навчальні плани і програми, затверджені Міністерством освіти і науки України; вносить пропозиції щодо застосування експериментальних навчальних планів і програм;

організує навчання обдарованих дітей, проводить в установленому порядку конкурси, олімпіади та інші змагання серед учнів;

формує замовлення на видання підручників, навчально-методичних посібників та іншої навчально-методичної літератури, навчальних програм, бланків документів про освіту; забезпечує ними заклади загальної середньої освіти;

видає інформаційно-методичні бюлетені.

18) організовує фінансове забезпечення існуючої мережі закладів загальної середньої освіти:

         - сприяє фінансовому забезпеченню існуючої мережі закладів загальної середньої освіти:

вносить пропозиції щодо обсягів бюджетного фінансування навчальних закладів та установ освіти, які перебувають у комунальній власності, аналізує їх використання;

контролює створення та аналізує використання у закладах загальної середньої освіти фонду загального обов’язкового навчання, який формується за рахунок коштів місцевого бюджету, а також залучення коштів підприємств, установ, організацій та з інших джерел, для задоволення матеріально-побутових потреб учнів.

19) організовує матеріально-технічне забезпечення закладів загальної середньої освіти, закладів дошкільної освіти та закладів позашкільної освіти:

сприяє матеріально-технічному забезпеченню навчальних закладів; введенню в дію їх нових приміщень, комплектуванню меблями, відповідним обладнанням, навчально-методичними посібниками, підручниками тощо;

організує підготовку навчальних закладів до нового навчального року, зокрема до роботи в осінньо-зимовий період, проведення поточного та капітального ремонту приміщень;

здійснює контроль за дотриманням правил техніки безпеки, протипожежної безпеки і санітарного режиму в навчальних закладах та надання практичної допомоги у проведенні відповідної роботи.

20) організовує діяльність учасників освітнього процесу в навчальних закладах району та забезпечення їх соціального захисту:

надає допомогу органам опіки і піклування у влаштуванні дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування, до інтернатних закладів і в сім’ї під опіку (піклування), на усиновлення;

сприяє запобіганню бездоглядності та правопорушень серед неповнолітніх у закладах загальної середньої освіти; здійснює соціально-педагогічний патронаж;

координує роботу закладів загальної середньої освіти, сім’ї та громадськості, пов’язаної з навчанням та вихованням дітей, організацією їх дозвілля;

сприяє діяльності дитячих та молодіжних організацій, творчих об’єднань, товариств;

забезпечує створення та функціонування психологічної служби в закладах загальної середньої освіти;

координує роботу, пов’язану із здійсненням у закладах загальної середньої освіти професійної орієнтації учнів;

організовує харчування дітей у закладах загальної середньої освіти за рахунок місцевого бюджету та залучених коштів;

вносить пропозиції щодо організації безоплатного медичного обслуговування дітей та учнів у закладах загальної середньої освіти, здійснення оздоровчих заходів;

прогнозує потребу району у педагогічних працівниках і спеціалістах і, у разі необхідності, укладає договори з вищими навчальними закладами на їх підготовку;

сприяє наданню педагогічним працівникам державних гарантій, передбачених законодавством, вживає заходів до соціального захисту учасників освітнього процесу;

організовує роботу щодо підвищення кваліфікації педагогічних працівників;

організовує проведення атестації педагогічних і керівних кадрів закладів загальної середньої освіти відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних працівників України, затвердженого Міністерством освіти і науки України;

розглядає та вносить в установленому порядку пропозиції щодо заохочення та нагородження працівників освіти;

спільно з органами місцевого самоврядування вирішує питання придбання житла для педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти району за рахунок коштів місцевого бюджету.

ІІ. У галузі культури:

1) Забезпечує реалізацію державної політики у сфері культури, з питань національної музейної політики, у сфері міжнаціональних відносин, сприяє консолідації та розвитку української нації, забезпечує права національних меншин та права на свободу світогляду і віросповідання.

2) Здійснює, відповідно до законодавства державного управління і контролю у сфері мистецтва, музейної та бібліотечної справи, щодо прав національних меншин, свободи світогляду і віросповідання.

3) Забезпечує реалізацію права громадян на свободу літературної і художньої творчості, вільного розвитку культурно-мистецьких процесів, забезпечує доступність всіх видів культурних послуг і культурної діяльності для кожного громадянина.

4) Розробляє та здійснює заходи, щодо забезпечення умов для відродження і розвитку культури української нації, культурної самобутності національних меншин, які проживають в районі.

5) Сприяє захисту прав і законних інтересів вітчизняних творчих працівників та їх спілок, а також закладів, підприємств та організацій культурно-мистецької сфери, що діють в районі.

6) Забезпечує гармонізацію міжнаціональних відносин, збереженню і розвитку етнічної самобутності національних меншин, а також задоволення національно-культурних потреб українців, які проживають за межами України, зміцненню їх зв’язків з Україною.

7) Сприяє розвитку соціальної інфраструктури у сфері культури, організації її матеріально-технічного забезпечення.

8) Створює умови для розвитку аматорського музичного, театрального, хореографічного, циркового, образотворчого, декоративно-ужиткового мистецтв, фотомистецтва, народної художньої творчості, початкової мистецької освіти, змістовного культурного дозвілля населення, сприяє формуванню репертуару мистецьких колективів, комплектуванню та поновленню фондів музеїв, бібліотек, виставок.

9) Створює умови для задоволення національно-культурних потреб корінних народів і національних меншин, а також потреб у літературі, мистецтві, освіті.

10) Розробляє стратегічні напрямки та цільові комплексні програми розвитку культури в районі. Готує пропозиції до проектів програм соціально-економічного розвитку району та проектів місцевого бюджету.

11) Здійснює керівництво та надає практичну допомогу закладам, підприємствам і організаціям культури, що належать до комунальної власності, координує діяльність установ культури всіх систем і відомств.

12) Розробляє та пропонує на розгляд сесії районної ради статути, положення підпорядкованих закладів культури та зміни до них, здійснює попередній розгляд поданих на реєстрацію статутів (положень) релігійних громад, а також змін та доповнень до них, перевіряє їх відповідність законодавству та подає пропозиції голові районної державної адміністрації.

13) Проводить фестивалі, свята, конкурси, огляди аматорської народної творчості, виставки творів образотворчого та декоративно-ужиткового мистецтва.

14) Подає пропозиції органу охорони культурної спадщини обласної державної адміністрації про включення об’єктів культурної спадщини до державного реєстру нерухомих пам’яток України.

15) Створює сприятливі умови для утвердження української мови в суспільному житті, збереженню і розвитку етнічної, мовної і культурної самобутності національних меншин, що проживають в селах району.

16) Сприяє збереженню та відтворенню історичного середовища сіл району, відродженню осередків традиційної народної творчості, художніх промислів і ремесл.

17) Сприяє організації підготовки, перепідготовки, підвищення кваліфікації працівників галузі.

18) Сприяє розвитку базової мережі та зміцненню матеріально-технічної бази підпорядкованих закладів культури, початкових спеціалізованих мистецьких навчальних закладів району.

19) Вживає заходів для зміцнення міжнародних та міжрегіональних культурних зв’язків відповідно до чинного законодавства.

20) Сприяє дотриманню правил охорони праці, пожежної безпеки, технологічних та екологічних вимог в закладах культури, підпорядкованих відділу.

21) Заохочує благодійну діяльність установ, підприємств і організацій, громадських об’єднань, релігійних організацій та окремих громадян.

22) Здійснює пошук, використання і поширення нових організаційно-творчих підходів у діяльності закладів культури, вдосконалення господарського механізму в їх діяльності, інформаційно-методичного забезпечення, впроваджує нові моделі організації культурної діяльності.

23) Подає у встановленому порядку пропозиції щодо нагородження працівників, що особливо відзначилися, державними нагородами, президентськими відзнаками та до присвоєння почесних звань України, застосовує згідно з чинним законодавством України інші форми морального і матеріального заохочення працівників за досягнення у творчій, педагогічній, культурно-освітній та виробничій діяльності.

24) Сприяє забезпеченню соціального захисту працівників культури.

25) Контролює дотримання законодавства щодо прав національних меншин, свободи світогляду і віросповідання релігійних організацій, узагальнює практику його застосування.

26) Розробляє проекти розпоряджень голови райдержадмінстрації у визначених законом випадках - проекти нормативно-правових актів з питань реалізації галузевих повноважень.

27) Бере участь у підготовці звітів голови райдержадміністрації для їх розгляду на сесії районної ради.

ІІІ. У галузі молодіжної політики, фізичної культури та спорту:

1) забезпечує реалізацію державної політики у галузі молодіжної політики, фізичної культури та спорту, туризму на території Лисянського району;

2) сприяє організації дозвілля молоді, розвитку фізичної культури та спорту, туризму;

3) сприяє розвитку видів спорту, визнаних в Україні;

4) організовує і проводить фізкультурно-спортивні заходи серед широких верств населення, залучає їх до занять фізичною культурою та спортом, забезпечує пропаганду здорового способу життя;

5) сприяє розвитку олімпійського, паралімпійського та дефлімпійського руху;

6) забезпечує підготовку і проведення в районі навчально-тренувальних зборів спортсменів, які беруть участь у спортивних змаганнях різних рівнів;

7) сприяє громадським організаціям фізкультурно-спортивної спрямованості, молодіжним та іншим громадським організаціям у проведенні ними роботи з питань молоді, фізичної культури та спорту, туризму;

8) проводить роботу, спрямовану на виявлення, підтримку і розвиток обдарованої молоді, організовує проведення таких заходів, як олімпіади, змагання, конкурси, спартакіади, турніри, виставки, фестивалі творчості, конференції, форуми, інші заходи, спрямовані на підвищення культурно-освітнього та загального фізичного рівня молоді;

9) готує пропозиції до проектів державних цільових, галузевих та районних програм поліпшення становища та дозвілля молоді, розвитку фізичної культури та спорту, туризму, забезпечення їх виконання;

10) розробляє і подає на розгляд керівництву райдержадміністрації пропозиції до проектів фінансування та матеріально-технічного забезпечення виконання програм і здійснення заходів, спрямованих на поліпшення становища молоді, розвиток фізичної культури та спорту, туризму;

11) готує пропозиції стосовно вдосконалення нормативно-правової бази з питань, що належать до його компетенції, і внесення їх в установленому порядку на розгляд райдержадміністрації;

12) координує в межах своїх повноважень організацію та проведення заходів, спрямованих на організацію дозвілля молоді, самостійно виконує відповідні програми;

13) вживає заходи щодо утвердження здорового способу життя у молодіжному середовищі, проведення інформаційно-просвітницької роботи щодо протидії поширенню соціально-небезпечних хвороб серед молоді;

14) забезпечує в межах своїх повноважень організацію і сприяння активізації фізкультурно-оздоровчої роботи у навчально-виховній, виробничій та соціально-побутовій сфері, розвитку самодіяльного масового спорту, спорту ветеранів;

15) комплектує склад збірних команд району за видами спорту, сприяє організації підготовки та участі спортсменів у змаганнях усіх рівнів;

16) вживає заходів для забезпечення розвитку мережі центрів фізичного здоров’я населення «Спорт для всіх»;

17) здійснює контроль за дотриманням організаціями фізкультурно-спортивної, молодіжної спрямованості законодавства з питань соціального захисту молоді, фізичної культури та спорту, стандартів спортивної класифікації;

18) порушує у встановленому порядку клопотання про відзначення спортсменів, тренерів, працівників сфери фізичної культури та спорту та обдарованої молоді державними нагородами, присвоєння їм спортивних звань;

19) здійснює контроль за технічним станом, ефективністю і цільовим використанням спортивних об'єктів, зокрема створенням необхідних умов для вільного доступу до них осіб з інвалідністю, за дотриманням правил безпеки під час проведення масових спортивних заходів;

20) проводить серед населення інформаційну, роз’яснювальну та пропагандистську роботу, зокрема через засоби масової інформації, з питань, що належать до його компетенції;

21) сприяє працевлаштуванню та зайнятості молоді, розвитку молодіжної підприємницької діяльності;

22) здійснює в межах своїх повноважень організацію та проведення заходів з фізичної культури і спорту в районі, з використанням фінансових та матеріальних ресурсів, що виділяються з районного бюджету;

6.Завданнями відділу є:

участь у підготовці пропозицій до проектів програм соціально-економічного та культурного розвитку Лисянського району;

розроблення проектів районних програм, а також забезпечення організації і контролю за їх виконанням;

участь у підготовці заходів щодо регіонального розвитку;

розроблення проектів розпоряджень голови райдержадміністрації, у визначених законом випадках – проектів нормативно-правових актів з питань реалізації галузевих повноважень та подання їх на державну реєстрацію у встановленому порядку;

участь у розробленні, погодженні проектів розпоряджень голови райдержадміністрації, головними розробниками яких є інші структурні підрозділи;

підготовка самостійно або разом з іншими структурними підрозділами інформаційних та аналітичних матеріалів для подання голові райдержадміністрації;

участь у підготовці звітів голови райдержадміністрації для їх розгляду на сесії районної ради;

підготовка або участь у підготовці проектів угод, договорів, меморандумів, протоколів зустрічей делегацій і робочих груп у межах своїх повноважень;

внесення пропозицій щодо проекту відповідного місцевого бюджету, забезпечення ефективного і цільового використання відповідних бюджетних коштів;

забезпечення здійснення заходів щодо запобігання і протидії корупції;

розгляд в установленому законодавством порядку звернення громадян; опрацювання запитів і звернень народних депутатів України та депутатів відповідних місцевих рад з питань, що стосуються сфери освіти, культури, молоді та спорту району;

забезпечення доступу до публічної інформації, розпорядником якої він є;

організація роботи з укомплектування, зберігання, обліку та використання архівних документів;

забезпечення у межах своїх повноважень виконання завдань мобілізаційної підготовки, цивільного захисту населення, дотримання вимог законодавства з охорони праці, пожежної безпеки;

забезпечення у межах своїх повноважень реалізації державної політики стосовно захисту інформації з обмеженим доступом;

забезпечення захисту персональних даних;

здійснення повноважень, делегованих органами місцевого самоврядування;

інформування населення про стан здійснення визначених законом повноважень;

здійснення контролю за виконанням органами місцевого самоврядування делегованих повноважень органів виконавчої влади;

проведення заходів щодо підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників;

проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад державних службовців;

7.Відділ для здійснення повноважень та виконання завдань, що визначені, має право:

1) одержувати в установленому законодавством порядку від інших структурних підрозділів райдержадміністрації, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності та їх посадових осіб інформацію, документи і матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань;

2) залучати до виконання окремих робіт, участі у вивченні окремих питань спеціалістів, фахівців інших структурних підрозділів райдержадміністрації, підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками), представників громадських об’єднань (за згодою);

3) вносити в установленому порядку пропозиції щодо удосконалення роботи райдержадміністрації у сфері освіти, культури, молоді, фізичної культури і спорту, туризму;

4) користуватись в установленому порядку інформаційними базами органів виконавчої влади, системами зв’язку і комунікацій, мережами спеціального зв’язку та іншими технічними засобами;

5) скликати в установленому порядку наради, проводити засідання колегії відділу, семінари та конференції з питань, що належать до його компетенції;

6) представляти в установленому порядку інтереси відділу в судових органах під час спірних питань, що належать до його компетенції.

8.Відділ в установленому законодавством порядку та у межах повноважень взаємодіє з іншими структурними підрозділами, апаратом райдержадміністрації, органами місцевого самоврядування, територіальними органами міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, а також підприємствами, установами та організаціями, з метою створення умов для провадження послідовної та узгодженої діяльності щодо строків, періодичності одержання і передачі інформації, необхідної для належного виконання покладених на нього завдань та здійснення запланованих заходів.

9. Відділ очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади головою райдержадміністрації згідно із законодавством про державну службу за погодженням з Департаментом освіти і науки; Управлінням у справах сім’ї, молоді та спорту; Департаментом культури та взаємозв’язків з громадськістю облдержадміністрації.

10.Начальник відділу:

1) здійснює керівництво відділом, несе персональну відповідальність за організацію та результати його діяльності, сприяє створенню належних умов праці у підрозділі;

2) подає на затвердження голові райдержадміністрації положення про відділ;

3) затверджує посадову інструкцію працівників відділу, керівників підпорядкованих закладів та розподіляє обов’язки між ними;

4) планує роботу відділу, вносить пропозиції щодо формування планів роботи райдержадміністрації;

5) вживає заходів до удосконалення організації та підвищення ефективності роботи відділу;

6) звітує перед головою райдержадміністрації про виконання покладених на відділ завдань та затверджених планів роботи;

7) може входити до складу колегії райдержадміністрації;

8) вносить пропозиції щодо розгляду на засіданнях колегії райдержадміністрації питань, що належать до компетенції відділу, та розробляє проекти відповідних рішень;

9) може брати участь у засіданнях органів місцевого самоврядування;

10) видає у межах своїх повноважень накази, організовує контроль за їх виконанням.

Накази нормативно-правового характеру, які зачіпають права, свободи і законні інтереси громадян або мають міжвідомчий характер, підлягають державній реєстрації в Головному територіальному управлінні юстиції у Черкаській області.

11) готує проекти розпоряджень голови райдержадміністрації з питань, що стосуються його компетенції;

12) представляє інтереси відділу у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами райдержадміністрації, з міністерствами, іншими центральними органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями - за дорученням голови райдержадміністрації;

13) подає на затвердження голові райдержадміністрації проекти кошторису та штатного розпису відділу в межах визначеної граничної чисельності та фонду оплати праці його працівників;

14) розпоряджається коштами у межах затвердженого головою райдержадміністрації кошторису відділу;

15) здійснює добір кадрів;

16) призначає на посаду та звільняє з посади у порядку, передбаченому законодавством про державну службу, державних службовців відділу, здійснює заохочення та притягнення до дисциплінарної відповідальності;

17) організовує роботу з підвищення рівня професійної компетентності державних службовців відділу;

18) приймає на роботу та звільняє з роботи у порядку, передбаченому законодавством про працю, працівників відділу, які не є державними службовцями, здійснює їх заохочення та притягнення до дисциплінарної відповідальності;

19) проводить особистий прийом громадян з питань, що належать до повноважень відділу;

20) забезпечує дотримання працівниками відділу правил внутрішнього трудового розпорядку та виконавської дисципліни; проводить роботу щодо дотримання законодавства про охорону праці, протипожежного захисту та гігієни праці;

21) здійснює інші повноваження, визначені законом.

11.Начальник відділу здійснює визначені Законом України «Про державну службу» повноваження керівника державної служби у відділі.

12. Накази начальника відділу, що суперечать Конституції та законам України, актам Президента України, Кабінету Міністрів України, міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, можуть бути скасовані головою райдержадміністрації, відповідним міністерством, іншим центральним органом виконавчої влади, начальником департаменту освіти і науки облдержадміністрації, начальником департаменту культури та взаємозв’язків з громадськістю облдержадміністрації, начальником управління сім’ї молоді та спорту облдержадміністрації.

13.Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників відділу визначає голова райдержадміністрації у межах відповідних бюджетних призначень.

14.Штатний розпис та кошторис відділу затверджує голова райдержадміністрації за пропозицією начальника відділу відповідно до Порядку складання, розгляду, затвердження та основних вимог до виконання кошторисів бюджетних установ, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 28 лютого 2002 року № 228 (зі змінами).

15.Відділ, як юридична особа публічного права, має самостійний баланс, рахунки в органах Казначейства, печатку із зображенням Державного Герба України та своїм найменуванням, власні бланки.

Відділ є головним розпорядником коштів, якому підпорядковуються розпорядники коштів нижчого рівня.

Начальник відділу освіти                                                                      Альона ЛОГВИНЕНКО.

                       

Про підсумки розвитку дошкільної, загальної середньої, позашкільної освіти у 2017/2018 навчальному році, завдання на 2018/2019 навчальний рік



  • Шановні відвідувачі сайту!

    Щиро вітаємо вас на офіційному веб-сайті Лисянської районної державної адміністрації!

    Один з основних принципів сучасного громадянського суспільства - інформаційна відкритість.
    Тому ми ставимо перед собою чіткі завдання щодо забезпечення прозорості у своїй роботі, відповідальності та звітності перед громадою, забезпечення права громадян на одержання достовірної, об'єктивної і повної інформації про події у районі.

    Read more...
  •                                                                                 

|||

Лисянська районна державна адміністрація
19300, смт Лисянка, пл. Миру, 27
тел.: 6-21-45,  e-mail: mail@lysyankarda.gov.ua, rda.lysk@gmail.com