Лисянська районна державна адміністрація

Офіційний портал

Середа, 16 серпня 2017 13:16

Пенсійна реформа. Законодавчі ініціативи

       З 1 жовтня 2017 року пенсійну систему України очікують значні зміни в рамках реалізації запропонованої Урядом пенсійної реформи.Передбаченні реформою кроки є складовою на шляху  до фінансової збалансованості, стійкості та соціальної справедливості пенсійної системи.

       З 1 жовтня внаслідок реформування має відбутись перерахунок пенсій відповідно до зростання середньої заробітної плати, що дозволить усунути наявний нині вплив року виходу на пенсію на її розмір.Також відбудеться підвищення мінімальної пенсії до 1373 гривень.Крім того, урядова пенсійна реформа передбачає щорічний  автоматичний перерахунок пенсій в залежності від рівня інфляції та зростання середньої заробітної плати.

      Ще одним важливим кроком пенсійної реформи є встановлення справедливих і однакових умов призначення пенсій. Вже з наступного року пенсії призначатимуться пропорційно в залежності від стажу і розміру заробітної плати – чим вищі ці показники, тим більшою буде призначена пенсія.

         Верховна Рада України внесла в порядок денний урядовий варіант пенсійної реформи.

Пропонуємо ознайомитися з основними законодавчими ініціативами.

I. Законопроект  «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій.»(№6614) пропонує зміни до 32 законодавчих актів. Закон має набути чинності з 01 жовтня 2017 року-частково, а з 1 січня 2018 року у повному обсязі.

Основні та метричні зміни,

 які найбільше впливають на  пенсійні 

видатки:

1.  Перерахунок раніше призначених пенсій з 1 жовтня 2017 року з використанням:

          *Середньої зарплати за останні три роки (2014-2016) у розмірі 3764 грн. 40коп.;

*Вартість одного року стажу, який застосовують для обчислення пенсії, знижено з 1,35% до 1%;

*Стажу 30років для жінок і 35 років для чоловіків для обчислення:

             *Пенсії в мінімальному розмірі (для пенсій. призначених до 01.10.2011-го, за стаж відповідно 20,25 років);

             * показника прожиткового мінімуму для непрацездатних громадян, встановленого на 01.12.2017 р.(1373 грн.),замість такого показника станом на 01.10.2017р.(1312грн).

2.  Різні  правила  призначення пенсій за віком на перехідний період  2017-2019рр.:

2017 року:

              *із застосуванням середньої зарплати за 2014-2016 роки у розмірі 3764 грн.40коп. і вартості одного року страхового стажу-1,35%;

2018 року:

                * із застосуванням середньої зарплати за 2016 і 2017 роки та вартості одного року стажу -1%;

Починаючи з 2019 року:

                *із застосуванням середньої зарплати за останні три роки та вартості одного року стажу - 1%.

3.  Мінімальний розмір пенсії за віком встановлюється:

                *на рівні прожиткового мінімуму для не працездатних громадян за наявності стажу 30/35 років(для пенсій, призначених до 01.10.2011 р., за наявності стажу,відповідно,20/25 років);

                *з 1 січня 2018 року на рівні 40% від мінімальної заробітної плати, але не менше за розмір прожиткового мінімуму, за наявності стажу 30/35 років після досягнення 65 років;

                *у разі відсутності повного стажу виплачується пропорційно менший розмір пенсії;

                *для шахтарів: у розмірі 80% від заробітної плати для обчислення пенсії, але не менше як три розміри прожиткового мінімуму для непрацездатних громадян.

4.  Запровадження гнучкого «коридору» пенсійного віку (60-63-65років)для призначення пенсії за віком:

              *за наявності стажу на 01.01.2018р. 25 років-призначати пенсію в 60 років. Діапазон необхідного стажу щороку збільшувати на 12 місяців до досягнення 35 років 2028-го

              *за наявності стажу на 01.01.2018р. від 15- до 25 років-у 63 роки. Діапазон необхідного стажу щороку збільшувати на 12 місяців до досягнення діапазону від 25 до 35 років 2028-го

              * за наявності стажу на 01.01.2019р.-15 років, але менше ніж  16 років, що давали б право виходу на пенсію в 63 роки - призначати пенсію в 65 років. Діапазон необхідного стажу щороку збільшувати на 1 рік. Тобто з 2028 року  призначати пенсії в 65 років особам, які матимуть 15-25 років стажу.

5.  Особам які не матимуть 15 років стажу, призначати державну соціальну допомогу після досягнення ними 65 років. Призначати( у період з 01.01.2018-го по 31.12.2020р.)тимчасову державну соціальну допомогу особам, які досягли  встановленого пенсійного віку, мають страховий стаж не менше як 15 років, але  не набули права на пенсійну виплату - на період до придбання права на пенсію за віком, у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України.

6.  Щорічна(опосередкована) індексація пенсій з 2021 року відбуватиметься шляхом збільшення (перерахунку) середньої зарплати, з якої обчислено пенсію, на 50% зростання середньої зарплати за три попередні роки і на 50% зростання середньої індексу споживчих цін за попередній рік. У 2019-2010 роках індексацію пенсій здійснювати за окремим рішенням Кабінету Міністрів України.

Інші запропоновані зміни

7.  Надати можливість купити до 24 місяців стажу ( у разі купівлі стажу до 12 місяців мінімальний страховий внесок збільшувати на коефіцієнт 2,а в разі купівлі від 13 до 24 місяців страхового стажу-на 1,5).Тривалість купленого стажу враховувати лише для визначення права на пенсію (для підвищення розміру пенсії не враховувати).

8.   Скасувати призначення пенсій за вислугу років(за певними винятками, зокрема для осіб, які мають необхідну вислугу років станом на 1 жовтня 2017-го);виплату призначених пенсій здійснювати за рахунок коштів державного бюджету.

9.  Зберегти право на достроковий вихід на пенсію для: матерів, які виховали п’ятеро дітей або інвалідів з дитинства (у 50 років);військових-учасників бойових днів (55 років); ліліпутів та диспропорційних карликів (40/45років); чорнобильців(зі зниженням пенсійного віку).

10.Зупинити зменшення розміру пенсії жінкам, які скористались виходом на пенсію в 55 років, із часу досягнення ними пенсійного віку, визначеного законом для відповідної вікової категорії.

11.Спеціальні пенсії автоматично переводити на пенсії, обчисленні на загальних підставах, якщо розмір такої пенсії буде вищим. На перехідний період зберігати право на спеціальні пенсії для осіб, які набули необхідний стаж на 01.05.2016р.

12.Відновити з 1 жовтня 2017року виплату пенсій пенсіонерам, що працюють, у повному розмірі.

13. Механізм відшкодування роботодавцями виплаченої суми пільгових пенсій для окремих категорій осіб змінити на сплату підвищеної ставки єдиного соціального внеску в розмірі 37% і 29% (замість 22%).

 14.Максимальну величину бази нарахування єдиного соціального внеску встановити на рівні 15 розмірів мінімальної заробітної  плати (48 000 грн). замість нинішніх 25 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб (42 100 грн.).

15. Встановити для роботодавців квоту для працевлаштування осіб, яким до настання пенсійного віку залишилось 10 років менше (не менш як одну особу в середньообліковій кількості штатних працівників).

16. Доручено Кабінету Міністрів України: до 01.10.2017р.підготувати підготувати окремий законопроект про осучаснення пенсій військовим і протягом шести місяців із дати ухвалення закону підготувати законопроект про запровадження професійної пенсійної системи (для окремих категорій професій, що нині мають  пільгові статуси).

II.Законопроект «Про внесення змін до статті 588 Митного кодексу України з питань пенсійного забезпечення» (№6615) пов’язаний із законопроектом  № 6614 та пропонує призначити пенсії для посадових осіб і працівників органів доходів і зборів на загальних підставах.

III.Законопроект «Про внесення змін до Податкового кодексу України з питань пенсійного забезпечення»(№6616)пов’язаний із законопроектом №6614 та уточнює базу оподаткування доходу (з урахуванням надбавок,   підвищень,  додаткової пенсії, цільової грошової допомоги тощо).

IV. Законопроект «Про внесення змін до Бюджетного кодексу України щодо підвищення пенсій (№6617) пов’язаний із законопроектом № 6614та передбачає виплату державної соціальної допомоги (зокрема тимчасової для осіб, що досягли пенсійного віку, але не набули права на пенсійну виплату) і доплат до рівня прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб - за рахунок коштів державного бюджету.

Прочитано 319 раз

|||

Лисянська районна державна адміністрація
19300, смт Лисянка, пл. Миру, 27
тел.: 6-21-45,  e-mail: mail@lysyankarda.gov.ua, rda.lysk@gmail.com